Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
Thank God it’s friday! Er staat weer een nieuwe podcast van New Female Leaders voor je klaar, waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven?
Dit keer gaan wij het gesprek aan met Sharon van Herel. Hoewel ze droomde van een carrière als advocaat verruilde zij de advocatuur voor de verzekeringswereld. Sinds 2018 is ze MD van HDI Global in Nederland.
Sharon van Herel
“ Hoe houd je alle ballen hoog? Alles over organisatie en productiviteit ”
– Sharon van Herel
Here’s what you will learn:
- Waarom diversiteit in teams een win is
- Hoe je als vrouw alle ballen hoog houdt
- Hoe je je tijd zo efficiënt mogelijk indeelt
- Hoe je zelf de touwtjes in handen neemt
- Waarom je er nooit klaar voor bent dus gewoon moet doen
Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links
Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Introductie
Al van jongs af aan wist ze dat ze advocaat wilde worden. Toch belandt Sharon van Herel na een periode van 5,5 jaar in de advocatur in 2008 in de verzekeringswereld. Sinds 2018 is ze Managing Director van de Duitse verzekeringsmaatschappij HDI Global
Sharon over vrouwen en leiderschap: “Vrouwen gooien de handdoek te snel in de ring, dat komt door verhalen die wij elkaar vertellen.” Met een kritische en praktische blik kijkt Sharon naar de tijdsindeling van veel vrouwen. Hoe ga je hier bewust mee om? En ben je echt wel zo druk?
Sharon is een geboren optimizer, doet veel maar is zelden druk! Daarnaast is ze benoemd tot een van de 75 meest invloedrijke vrouwen in de verzekeringsindustrie.
In de afgelopen twee jaar werd het haar steeds duidelijker wat voor kracht er in je schuilt als je authentiek leiding geeft. Wat een verschil met vroeger:
“Je deed gewoon wat je moest doen, en dat was vaak ook overleven. Nu weet ik wel beter!” Ze benadrukt het belang van het volgen van je eigen intuïtie Daarnaast deelt ze één van haar meest belangrijke tools: haar morning routine.
Sharon vertelt over haar corporate carrière en hoe deze volgens haar begint met het opsteken van je hand. Ze leert ons hoe je de touwtjes zelf in handen neemt want: “je ben er nooit klaar voor! Lijkt dat wel zo dan is het niet de job voor jou.”
Een kritisch interview met veel mooie inzichten en praktisch toepasbare tips!
Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview
What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!
Shownotes
- Tijdstip
- Notes
- [0.02.34]
- Sharon vertelt wat een kracht er in je schuilt wanneer je heel erg vanuit je authentieke zelf leiding geeft
- [0.05.55]
- Sharon neemt je mee in haar uitdagende carrièreswitch van de advocatuur naar de verzekeringswereld
- [0.09.06]
- Sharon vertelt hoe iedereen wist dat zij op de stoel als MD zat, maar zij zichzelf hier nog neer moest zetten. Daarna werd dit binnen no-time haar comfort zone
- [0.12.08]
- Sharon vertelt dat haar nieuwe rol in eerste instantie voelde als overleven, maar na het samenstellen van haar MT team merkte zij een wereld van verschil
- [0.13.37]
- Sharon ging zichzelf aanpassen waardoor ze zelf ook op de apenrots belandde, door meer zelfbewustzijn leerde zij met deze positie dealen
- [0.15.37]
- Sharon over het diverse team dat zij zelf samenstelde, de voordelen en de uitdagingen
- [0.19.13]
- Sharon vertelt over de typische en waardevolle vrouwelijke leiderschapskwaliteiten die zij in haar diverse team naar voren ziet komen
- [0.24.38]
- Sharon’s kritische blik op waar het misgaat met vrouwen en leiderschap en hoe jij je tijd zo effectief mogelijk indeelt
- [0.30.05]
- Wat Sharon doet om alles te kunnen doen dat ze wil
- [0.39.11]
- Sharon vertelt over haar morning routine en wat zij doet om bij haar kern te blijven
- [0.42.53]
- Sharon moedigt vrouwen aan hun hand op te steken, je bent er namelijk nooit helemaal klaar voor
Relevante links & verwijzingen
HDI Global Nederland: https://www.hdi.global/nl/nl
Trainingsinstituut De Baak: https://debaak.nl/
Volg Sharon
Instagram: https://www.instagram.com/sharonvanherel/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sharon-van-herel-dam-460722/
The handbook for new leadership from your own values
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values.
Leave your comment here
New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your valuable contribution to this conversation!
Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Listen to one of our other shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Zet jezelf nu op de wachtlijst voor 2025
Leave a Reply