Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Luister naar deze podcast op
Marguerite Soeteman-Reijnen
“Het is belangrijk om jezelf te leren kennen, maar ook in jezelf te geloven. Dus die combinatie is gewoon onomkoombaar om succesvol te zijn.”
– Marguerite
Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
Welkom bij een nieuwe aflevering van New Female Leaders. Dé podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu echt is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Deze keer interviewt Caroline Marguerite Soeteman-Reijnen, Chairman Executive Board en Global Chief Marketing Officer bij Aon Holdings, lid van het Executive Committee van Aon Inpoint en voorzitter van SER TOPvrouwen.
The handbook for new leadership from your own values
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values.
Show notes
- Tijdstip
- Notes
- [0.04.06]
- Marguerite vertelt over haar loopbaan en haar internationale oriëntatie.
- [0.09.25]
- Als je keuzes maakt, maak je ook onbewust keuzes niet.
- [0.12.46]
- Het is belangrijk om je hand op te steken en soms posities af te dwingen.
- [0.14.12]
- Geloof in jezelf en ken jezelf; ieder mens is uniek en daar kun je van leren.
- [0.16.17]
- Bekijk moeilijke situaties vanuit diverse invalshoeken en bespreek twijfels met mensen die dicht bij je staan.
- [0.20.55]
- Marguerite vertelt wat de waarde ‘integriteit’ voor haar betekent.
- [0.25.15]
- Caroline en Marguerite bespreken wat de ‘bias’ van mensen doet met het aanstellen en serieus nemen van vrouwen in leiderschapsposities.
- [0.30.12]
- Mannen en vrouwen zijn gelijkwaardig, maar vrouwen moeten nu positief bevooroordeeld worden via een quotum om ook echt gelijkwaardig te bewerkstelligen.
- [0.33.52]
- Marguerite vertelt hoe ze op de been bleef in een door mannen gedomineerde maatschappij, en nu haar ervaring deelt om andere vrouwen omhoog te helpen.
- [0.40.17]
- Het belang van werken en leven vanuit je passie; de twinkeling in je ogen.
- [0.43.46]
- Zorg dat je niet alleen komt te staan; neem mensen mee op je pad.
- [0.45.27]
- Caroline en Marguerite bespreken masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten.
- [0.50.18]
- De transitie van een patriarchale naar een matriarchale maatschappij.
- [0.56.39]
- Marguerite over spiritualiteit en zingeving; hoe het nadenken over de dood helpt om nu te denken: ben ik blij met wat ik doe? Leef ik in het nu?
Luister naar deze podcast op
Marguerite Soeteman-Reijnen
“Het is belangrijk om jezelf te leren kennen, maar ook in jezelf te geloven. Dus die combinatie is gewoon onomkoombaar om succesvol te zijn.”
– Marguerite
Here’s what you will learn:
- Marguerite haar recept voor succes
- Het belang van je hand op te steken en soms je positie op te eisen
- Waarom het belangrijk is om in jezelf te geloven en jezelf te leren kennen
- Hoe ieder mens vooroordelen heeft en het belang van bewustwording
- Hoe we tot een egalitaire samenleving kunnen komen
- Het belang van leven met overgave
Scroll naar beneden voor een introductie, show notes en relevante links
Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Introductie
Marguerite Soeteman-Reijnen haalde tijdens haar studie rechten in één ronde acht vakken en werd vlak daarna benaderd door Bloemers, waar ze begon op de afdeling herverzekering. Daar startte Marguerite haar loopbaan als trainee en klom de carrièreladder tot Chief Marketing Officer en Chairman Executive Board bij Aon.
Aon was net een snoepwinkel: gewend aan een Nederlands familiebedrijf kwam ze bij een internationaal bedrijf terecht en kon ze altijd de groei doormaken die ze wilde. Bij Aon dachten ze altijd met Marguerite mee en daardoor kon ze opleidingen volgen bij Insead en Harvard Business School. “Mensen, cultuur, internationaal” is altijd de rode lijn van haar loopbaan geweest. Waar je dan uiteindelijk eindigt volgens Marguerite is: “een functie in een groot bedrijf met veel verantwoordelijkheid, maar vooral met veel mooie en leuke mensen over de hele wereld.”
Buiten haar werkkring was Marguerite nog verder op zoek naar een uitdaging en is toen gerold in het bestaan van toezichthouder op jonge leeftijd. Van commissariaten bij Madurodam, Stichting ALS, Gelre Ziekenhuizen, NautaDutilh tot de American Chamber of Commerce houden de toezichthoudende functies voor Marguerite de band met eigen land dicht aan de borst.
Daarnaast zet Marguerite zich actief in voor diversiteit en gelijkwaardigheid als voorzitter van SER TOPvrouwen. Marguerite ervoer al vroeg in haar loopbaan hoe het is om als één van de weinige vrouwen in de verzekeringssector rond te lopen. Door middel van assertiviteit en humor heeft ze geleerd te overleven. Het was niet altijd even makkelijk, maar ze heeft er bijzonder veel van geleerd. Bovendien vindt ze “het echt super leuk om andere mensen succesvol te maken.” In 2010 is Marguerite verkozen tot ‘Women to Watch’ door het Amerikaanse verzekeringstijdschrift Business Insurance.
Scroll naar beneden voor show notes en relevante links uit het interview
What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!
Relevante links & verwijzingen
Socrates
Letters and Papers from Prison
McKinsey World Economic Forum
Bedrijvenmonitor
Lucebert
Aon’s Women’s International Network
Marry de Gaay Fortman
Research: Women Score Higher Than Men in Most Leadership Skills. (2020, Folkman & Zenger)
Christine Lagarde
Ursula von der Leyen
Rabo Carbon Bank, Barbara Baarsma
Volg Marguerite
Leave your comment here
New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your valuable contribution to this conversation!
Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Listen to one of our other shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
Check in met New Female Leaders
Find your dreamcareer
