fbpx
Luister naar de nieuwste podcast met een Female Leader: Caroline Glasbergen

Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders

Welkom bij de tweede podcast show van New Female Leaders TV. De nummer 1 show over authentiek leiderschap voor female leaders op beeld (!!) waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Haar droom was altijd al om bladen te maken en dat is haar gelukt!

Deze week spreken wij met Sarah Glasbergen! Sarah heeft een passie voor trouwen en richtte dan ook het #1 platform voor trouwen op: The Perfect Wedding. Maar als echte serial entrepreneur stampte ze ook nog haar 2 andere bedrijven de grond uit: Mombitious & The Perfect You. Leer snel van deze krachtige vrouw!

Luister naar deze podcast op

Sarah Glasbergen

“Dicht bij jezelf blijven is denk ik heel belangrijk om je kracht te blijven staan en niet onderuit te gaan

– Sarah

Here’s what you will learn:

  • Hoe je je bedrijf en je tijd flexibel inricht
  • Hoe je mensen aanstuurt met gevoel en passie maar tegelijkertijd ook zakelijk kunt zijn
  • Het belang van authentiek leiderschap 
  • Waarom bij jezelf blijven ervoor zorgt dat alles beter loopt
  • Waarom je bedrijf groeit als je je teamleden eigen ownership geeft
  • Hoe je een zelfsturende organisatie verwezenlijkt
  • Hoe je jouw eigen waarden vindt en deze toepast op je bedrijf
  • Ontdek wat wel en niet bij jou past en hoe je dit doorvoert in je takenpakket
  • Hoe je de afstand met je werk bewaard om jezelf niet in je werk te verliezen

 Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links

Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book

In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership. 

 

Introductie

Het begon op een zolderkamer en eindigde in het nummer 1 platform voor trouwen: The Perfect Wedding. Daar hield het niet bij op, zo richtte ze ook Mombitious op, een platform voor ambitieuze moeders, een lifestyle platform: The Perfect You en als laatst nog een platform voor aanstaande moeders, genaamd MiniMe.nl. Waarmee ze maandelijks 800.000 bezoekers trekt. 

Na het krijgen van een kind voelde Sarah zich schuldig nog steeds zoveel liefde en ambitie voor het ondernemerschap te hebben. Dankzij vrouwelijke rolmodellen die lieten zien dat het wel kon, voelde ze de energie weer stromen. In dit interview legt ze uit dat moederschap en een carrière wel degelijk een goede combinatie is. En hoe zij dit haalbaar mogelijk maakt.

Als leider bij jezelf blijven is super moeilijk, aldus Sarah. “Vooral zelf acceptatie en ontdekken wat jouw talenten zijn helpen om beter en authentieker leiding te geven.”

Bij The Perfect Wedding creëerde Sarah en haar partner een zelfsturende organisatie op basis van holacracy. “Ik werk daarnaast heel graag met de one page strategy, en top-3 prioriteiten zodat iedereen weet wat de prioriteiten zijn voor dit jaar”, aldus Sarah. In dit interview legt zij precies uit hoe ze haar team van meer dan 30 mensen leidt. 

Samen met de “Say Yes”, data-driven en positieve mentaliteit knallen Sarah en haar team als nooit tevoren. Leer van haar hoe jij jouw eigen waarden ontdekt en toepast in jouw leven.

 Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview

What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!

Shownotes

 

  • Tijdstip
  • Notes
  • [0.04.34]
  • Sarah vertelt over haar 2 passies; ondernemen en moederschap en hoe deze perfect samengaan
  • [0.06.19]
  • Sarah vertelt over dat ze zich schuldig voelde toen ze haar eerste kind kreeg, maar tegelijkertijd nog enorm veel ambitie en liefde voor het ondernemen ervoer. In haar omgeving stopte iedereen met werken, ze deelt hier hoe ze hiermee omging.
  • [0.08.07]
  • Caroline en Sarah spreken over het bestaande beeld over “hoe het hoort als moeder”, zoals minder gaan werken
  • [0.11.25]
  • Sarah ging haar prive droom achterna, met haar kinderen en man reizen in een camper door Australië, ze vertelt hier hoe ze dat deed
  • [0.12.38]
  • Sarah zorgt graag voor een goede balans tussen werk en moederschap, dit probeert ze ook voor haar team te realiseren door middel van flexibiliteit in o.a. werktijden
  • [0.15.26]
  • Sarah vertelt hoe zij nu groei en haar drijfveren combineert bij het bij jezelf blijven, en deelt over de periode dat dat ze dat niet deed en wat dat met haar deed
  • [0.17.24]
  • Bossy of een bitch? Sarah werd door haar zakelijke optreden al snel gezien als hard, maar besloot dat ze dit zelf anders ging bekijken
  • [0.21.31]
  • Waarom authentiek leiderschap zo belangrijk is volgens Sarah
  • [0.22.43]
  • Sarah stelt dat als je dicht bij jezelf blijft alles lekkerder gaat lopen, zowel op zakelijk als prive gebied.
  • [0.24.53]
  • Sarah vertelt over haar ervaring over het ondernemen met haar partner
  • [0.29.08]
  • Caroline en Sarah spreken over de transformatie van het trouwen van toen- en nu
  • [0.35.26]
  • Sarah en haar partner werden een bottleneck voor hun eigen organisatie en besloten het daarom anders aan te pakken en ieder teamlid zijn eigen ownership te geven
  • [0.37.23]
  • Bij de The Perfect Wedding creëerde Sarah een organisatiestructuur zonder managementlagen
  • [0.39.06]
  • Sarah vertelt over de waarden binnen haar bedrijf en hoe jij jouw eigen waarden vindt
  • [0.43.43]
  • Sarah vertelt hoe zij erachter komt wat wel of niet werkt voor haar en past haar werkzaamheden hierop aan
  • [0.49.07]
  • Caroline vraagt Sarah of ze tips heeft hoe je vermijdt dat je persoonlijk helemaal wordt meegezogen in je bedrijf
  • [0.51.50]
  • Sarah uit haar frustratie over het feit dat zij soms niet serieus wordt genomen met haar “bedrijfje”
  • [0.54.23]
  • Waarom bij jezelf blijven het allerbelangrijkst is

The handbook for new leadership from your own values

In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. 

Leave your comment here

New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your  valuable contribution to this conversation!

Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comments van anderen

  • Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Het New Female Leader boek

Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden

Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.

Niks missen van New Female Leaders?

De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.

Onze meest recente shows

Currently reading

What happened to you?
Oprah Winfrey & Bruce D. Perry
Gesprekken over trauma, veerkracht en herstel
Ongetemd leven
Glennon Doyle
Vind het lef om helemaal jezelf te zijn
You are a Badass
Jen Sincero
Adviezen om je lifegoals waar te maken

New Female Leaders Accelerator

Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven

Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.

Maar het kan wel!

Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken? 

En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?

Dan is de Accelerator voor jou!

Zet jezelf nu op de wachtlijst  voor 2025

- Caroline

Check in met New Female Leaders

Find your dreamcareer

“ If you want to be a woman in power, empower other women.

NIna Shaw

Onze podcasts zijn beschikbaar op

Connect met New Female Leaders