Welkom bij een nieuwe aflevering van de New Female Leaders podcast
Van harte welkom bij een nieuwe aflevering van het zevende podcast seizoen van New Female Leaders!
VROUWELIJK leiderschap, de Oranje LEEUWINNEN en de Tour de France FEMMES. Wat hebben deze 3 titels gemeen?
Er wordt elke keer duidelijk vermeld dat het om vrouwen gaat. Maar is dat eigenlijk wel nodig?
We spreken toch ook niet van mannelijk leiderschap, Oranje Leeuwen of een Tour de France Hommes?
Wat is emancipatie nou eigenlijk echt? Lost het een probleem op, of creëert het alleen een nieuw probleem?
En wat is het verschil in de waardering voor arbeidsparticipatie en zorgparticipatie?
Ook deze week hebben we weer een heel interessant gesprek voor je. Onze gast van deze podcast is Mark van Ostaijen.
Hij is bestuurssocioloog, geeft les op universiteiten en heeft het boek “Wij zijn ons – Een kleine sociologie van grote denkers” geschreven.
Samen met Caroline gaat Mark in gesprek over de termen individu, emancipatie en authenticiteit.
Ook spreken ze over het afmeten van successen en mislukkingen.
“Zij is echt top wetenschapper want zij heeft echt ontzettend veel publicaties op haar naam staan, die voetballer is de grootste topsporter van deze competitie, deze band is echt de beste, want ze hebben veel top 10 hits…” Etc, etc. We hechten in onze cultuur veel waarde aan het meten van prestaties. Zo wordt succes, maar ook falen op het individu gescoord. Hoe komt dat toch?
We wensen je veel luisterplezier!
Winactie We mogen namens Mark 3 exemplaren van zijn boek ‘Wij zijn ons’ weggeven.
Wil jij winnen? Maak dan een printscreen van deze podcast, post deze in je stories op Instagram
en tag ons en dan delen wij het ook weer met onze community. Doe dit voor 28 februari!
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!
Luister naar deze podcast op
Hierover vertelt Mark:
- Wat is een fixed entity?
- “Wij zijn ons brein” vs “Wij zijn ons”
- Hoe komt het dat we zelf een cultuur creëren waarin misstanden ontstaan?
- De interactie tussen sociale feiten en agentschap
- Wat betekent het woord emancipatie?
- Houdt emancipatie structurele afhankelijkheid in stand?
- Arbeidsparticipatie vs zorgparticipatie
- Wat kunnen we daadwerkelijk doen om onze kinderen beter te ondersteunen?
- En zo veel meer!
Kom tot je eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek
In het boek New Female Leader geeft Caroline je concrete handvaten hoe te leiden als vrouw en hoe daarbij in je eigen waarden te blijven. Lees over en leer van inspirerende vrouwelijke rolmodellen, Caroline geeft je tips over hoe te leiden op je eigen manier en refereert aan relevante onderzoeken zodat jij jouw eigen definitie van authentiek leiderschap kunt vinden.
Introductie
Mark van Ostaijen is bestuurssocioloog, werkt als assistent professor op de Erasmus Universiteit Rotterdam en Tilburg University en hij is auteur van het boek “Wij zijn ons – Een kleine sociologie van grote denkers”.
Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Wees een rolmodel en deel jouw inzichten in de comments!
Hèt handboek voor nieuw leiderschap vanuit jouw eigen waarden.
In het boek New Female Leader geeft Caroline je concrete handvaten hoe te leiden als vrouw en hoe daarbij in je eigen waarden te blijven.
Laat je comment hier achter
New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je naam of initalen achter en laat ons weten wat je vindt. Alvast bedankt voor jouw waardebolle bijdrage aan deze conversatie!
Note: schrijf geen bedrijfsnamen of urls in de comments. Ongepaste comments zullen worden verwijderd.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Beluister een van onze andere shows!
Find your dreamcareer
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
Leave a Reply