Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
Tijd voor weer een deep dive in vrouwelijk leiderschap: een nieuwe podcast van New Female Leaders.. De nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. In dit gesprek gaan we met Marian Spier (bestuurslid, ondernemer en o.a. founder van TedXAmsterdamWomen en FEMstart) in gesprek over leiderschap in de 21ste eeuw.
Luister naar deze podcast op
Marian Spier
“ Wat maakt een vrouw een goede leider? Ontwikkel je life strategie voor groei ”
– Marian Spier
Here’s what you will learn:
- Hoe vind je de balans tussen de behoeftes van anderen en je eigen leiderschapsstijl
- Waarom het zo belangrijk is om een persoonlijke missie en visie te ontwikkelen en hoe je dat doet
- Hoe je alles uit je leven haalt en tegelijkertijd dicht bij jezelf blijft
- Waarom vrouwen een andere context en tools nodig hebben om te kunnen excelleren en welke dat zijn
Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links
Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Introductie
Dit interview wil je niet missen, want deze topvrouw deelt alle tools en inzichten die haar gebracht hebben waar ze nu is.
Deze week verwelkomen Marian Spier: bestuurder, ondernemer en founder van TEDxAmsterdamWomen. En niet alleen dat. Tussendoor richtte ze ook een van de eerste female start-up award programma’s van Nederland op, en start ze in 2020 met een accelerator programma voor vrouwelijke ondernemers genaamd FEM-START. Marian won vele awards waaronder Inspiring Fifty, Woman in Tech Nederland en EU Business Angel. Ten slotte is ze benoemd tot lid van de Raad van Toezicht van het Van Gogh Museum in Amsterdam.
Na haar studie communicatie belandt Marian bij Ministerie van Verkeer en Waterstaat , KPN en de Hogeschool van Amsterdam. Hier is haar liefde voor tech geboren. Vanaf dat moment slaat ze de brug tussen deze sector en commercie. In de jaren daarna werkt Marian onder andere op de Hogeschool van Amsterdam.
Wat maakt iemand een goede leider? Marian vertelt hoe ze dealt met feedback en hoe je deze het beste kunt geven. Want, dit is voor mannen en vrouwen anders. “Daarnaast is het belangrijk om een duidelijke visie te hebben waar je naartoe gaat, zodat mensen je kunnen volgen. Je kunt jezelf niet tot een leider maken, mensen maken jou tot een leider.”
Naar jaren ervaring concludeert Marian dat de topvrouwen om haar heen allemaal een ding gemeen hebben; ze combineren allemaal hun mannelijke- en vrouwelijke eigenschappen/kwaliteiten. Marian legt met praktische voorbeelden uit wat deze vrouwen tot een succesvol leider maakt.
Ten slotte: Zorg goed voor jezelf. “Je krijgt geen burn-out van hard werken. Je krijgt een burn-out van een ongezonde werksituatie.” Haar oplossing: ontwikkel je eigen life strategies.
Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview
What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!
Shownotes
- Tijdstip
- Notes
- [0.02.54]
- Marian vertelt wat zij heeft met vrouwelijk leiderschap en wat ze leerde van haar eerste vrouwelijke rolmodellen
- [0.06.35]
- Marian legt uit dat we masculiene en feminiene waarden hebben en hoe belangrijk het is dat we #durventevragen, ook in een topfunctie
- [0.09.29]
- Marian vertelt over haar carrièrepad en hoe zij de brug werd tussen commercie en tech
- [0.16.05]
- Caroline vraagt aan Marian hoe haar leiderschaps journey was. Marian deelt dat ze het leiden van een team niet eenvoudig vond en wat ze deed om zich daarin te ontwikkelen
- [0.19.46]
- Wat is de kracht van vrouwelijk leiderschap volgens Marian
- [0.20.24]
- Een goede leider luistert. Marian legt uit hoe ze dat geleerd heeft.
- [0.21.27]
- Marian ervaart een verschil in de leiderschapsstijl van mannen versus vrouwen en legt hier uit wat volgens haar het verschil precies is
- [0.23.08]
- Marian gaat hier dieper in op het onderwerp mannelijke- en vrouwelijke waarden
- [0.24.55]
- Caroline en Marian bespreken hoe je een balans kunt vinden tussen enerzijds de behoefte van de ander, en anderzijds je eigen leiderschapsstijl.
- [0.26.17]
- Is er een andere context nodig voor mannen en vrouwen? Marian vertelt n.a.v. haar onlangs gestarte accelerator FEM-start
- [0.28.34]
- Veiligheid, pitchen en zelfvertrouwen: drie softskills die volgens Marian juist nodig zijn om vrouwen verder te helpen in het bedrijfsleven
- [0.32.11]
- Marian vertelt over hoe zij contact houdt met zichzelf en waarom het belangrijk is op een gegeven moment niet harder te werken, maar je energie juist te managen
- [0.36.14]
- Marian is blijven leren en zo ook over de kracht van visualisatie van je life strategy
- [0.37.00]
- Je hebt one life to live. Wat ga je ermee doen? Marian besloot heel bewust alles eruit te halen en legt hier uit hoe ze dat doet
- [0.37.53]
- The universe has got your back
- [0.38.10]
- Marian vertelt wat ze met life strategy bedoelt
- [0.40.39]
- Hoe bereik je je doelen zonder jezelf daarin te verliezen? Marian ligt toe.
Relevante links & verwijzingen
Fewstart Accelerator: https://fem-start.com/
TedxAmsterdamwomen: https://www.tedxamsterdamwomen.nl/
Life Strategy: https://agileleanlife.com/life-strategy/
Volg Marian
Instagram https://www.instagram.com/marianspier/
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/marianspier/
Website: https://iamarian.nl/
The handbook for new leadership from your own values
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values.
Leave your comment here
New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your valuable contribution to this conversation!
Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Listen to one of our other shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
- Caroline
Check in met New Female Leaders
Find your dreamcareer
Leave a Reply