Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
New week, new New Female Leaders podcast! De nummer 1 podcast over vrouwelijk leiderschap waarin we samen met vrouwelijke rolmodellen en experts de vraag onderzoeken wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Hoe kun je als vrouw in deze tijd impact maken en tegelijkertijd ook bij jezelf blijven? Maayke-Aimée Damen, is co-founder van Excess Materials Exchange en door het FD genoemd als een van de jonge talenten van 2019. Ze is een pionier in het circulaire denken, en heeft een passie voor duurzaamheid. Daarnaast is ze MIT innovator under 35.
Luister naar deze podcast op
Maayke Aimee Damen
“ Vrouwelijk leiderschap in duurzaamheid, circulair denken en tech ”
– Maayke
Here’s what you will learn:
- Hoe je als vrouw leiding geeft in een mannelijk team- en wereld
- Hoe je omgaat met de onbewust gemaakte verschillen tussen mannen- en vrouwen
- Hoe je meer zelfbewustzijn creëert
- Hoe je binnen je organisatie meer de nadruk op persoonlijke kracht legt
- Hoe je je onzekerheid omzet in geloof en een succesvol bedrijf
Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links
Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Introductie
Maayke-Aimée Damen is co-founder van Excess Materials Exchange en door het FD genoemd als een van de jonge talenten van 2019. Ze is een pionier in het circulaire denken, en heeft een passie voor duurzaamheid. Daarnaast is ze MIT innovator under 35.
Maayke haalt haar inspiratie uit de natuur en is een voorloper in het veld van duurzaamheid. Haar bedrijf Excess Materials Exchange beschrijft ze zelf als een datingsite voor materialen, een platform voor bedrijven die hier elk overtollig type materiaal en/of producten kunnen kopen en verkopen.
Tijdens dit open gesprek deelt Maayke leerzame anekdotes en vertelt ze over haar ervaringen als vrouw in de mannenwereld van tech en afval. Ondanks dat het volgens Maayke niet bewust gebeurt, valt het haar bijvoorbeeld op dat investeerders haar en haar mannelijke co-founder anders benaderen.
In deze podcast vertelt Maayke hoe ze met dit soort -en andere- uitdagingen omgaat. Hoe ze op onderzoek uitging, en hoe ze zorgt dat ze in haar eigen kracht blijft staan.
Ook deelt ze hoe ze binnen haar eigen organisatie de nadruk op persoonlijke kracht legt. Zodat zij en haar team elke dag weer groeien en de systeemverandering die ze willen bewerkstelligen ook echt zullen realiseren.
Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview
What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!
Shownotes
- Tijdstip
- Notes
- [0.03.47]
- Maayke vertelt over haar bedrijf en het werkveld waarin zij zich begeeft
- [0.05.58]
- Hoe je als vrouw in de mannelijke en duurzame wereld leidt
- [0.07.29]
- Hoe er onbewust verschil wordt gemaakt tussen haar en haar mannelijke co-founder en wat je hierover moet weten
- [0.13.20]
- Maayke deelt hoe ze binnen haar organisatie de nadruk op persoonlijke kracht legt waardoor het team optimaal kan presteren
- [0.18.22]
- De valkuil die veel gedreven personen hebben is dat ze enorm hard werken maar Maayke stelt dat zelfreflectie en rust nemen minstens zo belangrijk zijn om het bedrijf verder te brengen
- [0.19.03]
- Maayke vertelt over haar struggles bij het loskrijgen van financiering voor een impact start-up en hoe zij deze struggles te boven kwam
- [0.22.42]
- Maayke vertelt hoe haar eigen onzekerheid uitgroeide tot een turning point in haar carrière door in zichzelf- en haar idee te blijven geloven
- [0.24.50]
- Hoe we een positieve draai kunnen geven aan het bestaande leiderschap en systemen
- [0.29.28]
- Maayke deelt hoe jij je hart kunt volgen
- [0.30.46]
- Caroline bespreekt met Maayke hoe belangrijk zelfbewustzijn is en hoe dit te creëeren
Relevante links & verwijzingen
Co-founder Excess Materials Exchange: Christiaan van Maaren https://www.linkedin.com/in/cvanmaaren/
Excess Materials Exchange:
https://excessmaterialsexchange.com/
Volg Maaike
Instagram: https://www.instagram.com/maaykedamen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maaykedamen/
The handbook for new leadership from your own values
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values.
Leave your comment here
New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your valuable contribution to this conversation!
Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Listen to one of our other shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Zet jezelf nu op de wachtlijst voor 2025
- Caroline
Check in met New Female Leaders
Find your dreamcareer
Leave a Reply