Welkom bij een nieuwe podcast van New Female Leaders
Welkom New Female Leaders RISE, de speciale editie van New Female Leaders om te onderzoeken wat het nu betekent om te leiden in deze tijd van onzekerheid. Deze week spreken we met Joni Bais, zij is public speaking expert en een absolute vrouwelijke leider in communicatie. En laat communicatie nou essentieel zijn in deze tijden van crisis… Enjoy en laat zeker weten wat je ervan vindt!
Luister naar deze podcast op
Joni Bais
“Neem echt tijd om dit te verwerken, want dit is een klap voor iedereen, mentaal, emotioneel en zakelijk. Op het moment dat je dit goed verwerkt, dan kun je hier ook weer heel krachtig uit komen.”
– Joni
Here’s what you will learn:
- Stap voor stap neemt Joni je mee door het proces van goede crisiscommunicatie
- Het belang van het op eenzelfde lijn zitten met je co-founder
- Hoe kijkt een communicatiedeskundige naar de speeches van bijvoorbeeld Rutte?
- Hoe communiceer je het beste met je team en medewerkers in tijden van crisis?
- Waarom emotionele weerbaarheid net zo belangrijk is als fysieke weerbaarheid
- Waarom ruimte zo belangrijk is voor zowel zakelijke- als persoonlijke relaties
- Welke activiteiten kun je ondernemen om je hoofd koel te houden?
Scroll naar beneden voor een introductie, shownotes en relevante links
Get to your own definition of authentic leadership with the New Female Leader book
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values. You'll read from inspiring female rolemodels, Caroline gives you tips to lead in your own way and refers to relevant researches so you can find your own definition of authentic leadership.
Introductie
Joni is, samen met Bas, mede-oprichter van Great Communicators en een absolute expert op het gebied van public speaking. Joni is een echte verhalenbevrijder. En in deze tijd focust ze zich met haar bedrijf voornamelijk op crisiscommunicatie.
In dit interview legt Joni haar model C.R.I.S.I.S uit. Deze bestaat uit verschillende fases die je stap voor stap helpen om op een juiste manier te communiceren naar zowel je team, als je familie en vrienden. “Ookal weet je niet goed wat je moet zeggen, het is belangrijk om in gesprek te gaan”, aldus Joni. Het gaat niet om perfectie maar om duidelijkheid.
Daarnaast spreekt Joni over emotionele weerbaarheid in tijden van stress, die ook van essentieel belang is wanneer je streeft naar fysieke weerbaarheid. Naast de negatieve effecten van de crisis komen ook de meer vrolijke kanten aan bod!
Een zeer waardevol interview met deze vrouwelijke leider in communicatie, met direct toepasbare tools voor jouw interne en externe communicatie.
Scroll naar beneden voor shownotes en relevante links uit het interview
What is your favorite quote or lesson from this episode? Be a role model and share your insights in the comments!
Shownotes
- Tijdstip
- Notes
- [0.04.11]
- Joni over de impact die Corona heeft op haar bedrijf Great Communicators
- [0.06.38]
- Hoe Joni het crisisberaad met haar team- en managementteam aanpakt om te zorgen dat alles helder is
- [0.10.45]
- Joni vertelt dat het belangrijk is om, in welke relatie dan ook, elkaar de ruimte te geven omdat deze
- [0.12.05]
- De rollercoaster van emoties die Joni doormaakt; van de ene kant het hebben van “the good spirit” maar van de andere kant ook zorgen over bijv. het thuiszitten met kinderen
- [0.13.27]
- Hoe Joni omgaat met haar kinderen in deze crisistijd
- [0.14.22]
- Caroline en Joni bespreken over een essentieel onderdeel in deze tijd: duidelijkheid. Joni legt uit hoe zij direct met haar team, en de markt het gesprek aanging
- [0.17.50]
- Joni over de 2 dingen die zij heeft gedaan om perspectief te bieden aan haar team nu de stip op de horizon verdwenen is
- [0.20.03]
- De definitie van crisiscommunicatie volgens public speaking expert Joni
- [0.21.14]
- Joni vertelt over haar eigen methodiek voor crisiscommunicatie: C.R.I.S.I.S
- [0.22.19]
- De eerste “C” van de methodiek betreft consistent: het hebben van een heldere boodschap
- [0.26.26]
- Joni geeft een prive voorbeeld over hoe zij consistentie toepast in crisistijd
- [0.28.03]
- Joni bespreekt de “R” van rap omdat het essentieel is snel te reageren en direct naar de kern te gaan
- [0.31.21]
- De “I” staat voor integriteit, onmisbaar wil je het verlies van waardigheid en autoriteit voorkomen
- [0.35.41]
- Joni vertelt dat met verhalen en metaforen je een boodschap brengt die blijft plakken, de eerste “S” staat dan ook voor Story.
- [0.38.26]
- Joni vertelt over de tweede “I” van inleven. Het belang van het inleven in emoties van jouw doelgroep
- [0.39.20]
- Less is more, keep it simple – de laatste les uit de C.R.I.S.I.S methodiek
- [0.40.22]
- Naar Joni’s mening kan fysieke weerbaarheid alleen gecreëerd worden door ook te werken aan emotionele en mentale weerbaarheid
- [0.43.50]
- Joni vertelt hoe zij de tijd vindt om dingen voor zichzelf te verwerken
- [0.47.07]
- Caroline en Joni spreken over de oncomfortabele positie van “het niet weten”
- [0.54.49]
- De manier van werken, de manier van communiceren en het systeem over het algemeen gaan nooit meer hetzelfde zijn volgens Joni
- [0.56.42]
- Joni is van mening dat het belangrijk is om zo nu en dan uit te zoomen wil je dit vol blijven houden
The handbook for new leadership from your own values
In the book New Female Leader Caroline gives you concrete handles for how to lead as a woman and stay with your own values.
Leave your comment here
New Female Leaders believes in rolemodels. And you are a role model as well! Leave your name or initials and let us know what you think. Thanks in advance for your valuable contribution to this conversation!
Note: don't write company names or urls in the comments. Unapropriate comments will be deleted.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Listen to one of our other shows!
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
Check in met New Female Leaders
Find your dreamcareer
Leave a Reply