Welkom bij een nieuwe aflevering van de New Female Leaders podcast
Van harte welkom bij een nieuwe aflevering van het achtste podcast seizoen van New Female Leaders!
Hoe leid je authentiek in een (overwegend) masculiene context? Het is een van de meest voorkomende vragen en ook een van dè vragen die Caroline had toen ze startte met New Female Leaders. Hoe blijf je toch bij jezelf als je in de minderheid bent als vrouw? En nee dit is geen podcast over dat je een slachtoffer bent, of dat het aan de mannen ligt.
Het is een belangrijk onderwerp omdat het enerzijds zo normaal is geworden dat we het niet altijd opmerken, en als je het wel opmerkt dan kan het soms voelen voor je als een niet te winnen gevecht. Alsof je altijd tegen de stroom in aan het roeien bent.
Caroline spreekt regelmatig vrouwen die leeglopen, die het gevoel hebben dat ze zich anders op hun werk moeten gedragen dan wie ze in werkelijkheid zijn, die er zelfs voor kiezen om geen promotie te maken omdat ze in een team terecht zullen komen met alleen maar mannen, die de organisatie verlaten of daar wel blijven zitten maar eigenlijk niet in hun kracht staan en echt hun talenten benutten.
Misschien herken je dit wel?
Winactie: Deel deze podcast via je Instagram stories en tag Caroline Glasbergen en New Female Leaders en
maak kans op het New Female Leader boek. We geven er 5 weg!
Doe mee voor 16 juni 2023 en dan maak je kans.
P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!
P.S. 2 Wil jij elke week onze nieuwe femail ontvangen? Mijn persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook mijn boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.
Luister naar deze podcast op
Hierover vertelt Caroline:
✔ Krijg je meer helderheid over wat een masculiene context precies is
✔ Krijg je tools waarmee je ongeacht die context toch authentiek kunt leiden
✔ Ontdek je welke levenshouding je nodig hebt als female leader
✔ And so much more…
Kom tot je eigen definitie van authentiek leiderschap met het New Female Leader boek
In het boek New Female Leader geeft Caroline je concrete handvaten hoe te leiden als vrouw en hoe daarbij in je eigen waarden te blijven. Lees over en leer van inspirerende vrouwelijke rolmodellen, Caroline geeft je tips over hoe te leiden op je eigen manier en refereert aan relevante onderzoeken zodat jij jouw eigen definitie van authentiek leiderschap kunt vinden.
Introductie
Caroline Glasbergen (1983) is sociaal ondernemer, auteur, spreker en founder van het platform New Female Leaders, dat gericht is op authentiek leiderschap voor vrouwen. Caroline heeft een MSc in finance (Nyenrode) en rondde in 2021 het INSEAD programma Gender Diversity succesvol af.
New Female Leaders heeft als doel vrouwen die leiden of de ambitie hebben om te leiden hun persoonlijke invulling aan leiderschap te geven, en zo een positieve impact in deze wereld te realiseren, vanuit eigenheid, hun authentieke zelf. Om dit te bereiken biedt New Female Leaders bewustwording, inzicht en handvatten rondom dit onderwerp, waarbij ze de verhalen van vrouwelijke leiders en experts delen via een podcast (met inmiddels meer dan 150 interviews), het in 2021 verschenen boek New Female Leader – het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden en het unieke leiderschapsprogramma ‘The Accelerator’.
Wat is jouw favoriete quote of les uit deze aflevering? Wees een rolmodel en deel jouw inzichten in de comments!
Relevante links & verwijzingen
Volg Caroline Glasbergen
Volg New Female Leaders
Overige relevante links
Podcast met Janka Stoker
Podcast met Milou Deelen & Daan Borrel
Hèt handboek voor nieuw leiderschap vanuit jouw eigen waarden.
In het boek New Female Leader geeft Caroline je concrete handvaten hoe te leiden als vrouw en hoe daarbij in je eigen waarden te blijven.
Laat je comment hier achter
New Female Leaders gelooft in rolmodellen. En jij bent ook een rolmodel! Laat je naam of initalen achter en laat ons weten wat je vindt. Alvast bedankt voor jouw waardebolle bijdrage aan deze conversatie!
Note: schrijf geen bedrijfsnamen of urls in de comments. Ongepaste comments zullen worden verwijderd.
Comments van anderen
- Nog geen reacties geplaatst. Plaats hierboven jouw reactie.
Het handboek voor nieuw leiderschap vanuit je eigen waarden
De afgelopen 2 jaar hebben we besteed aan het onderzoeken wat het nu betekent om als vrouw te leiden vanuit je authentieke zelf. Samen met jou zijn we op een zoektocht om uit te vinden wat het nu betekent om vanuit je eigen waarden te leiden in deze — nog steeds patriarchale — samenleving.
Inmiddels zijn we zo'n 70 gesprekken verder en is er een BOEK! Zie dit boek als een handboek om je eigen definitie aan leiderschap te geven, waarbij we een model hebben ontwikkeld met handvatten hoe je dit nou het beste kunt doen. Het boek bevat tips van de rolmodellen, in combinatie met Caroline haar visie, analyse en wetenschappelijk onderzoek, zodat je tot je eigen authentieke vorm van leiderschap kunt komen.
Niks missen van New Female Leaders?
De laatste shows, waardevolle content & updates over leiderschap waardoor jij verder groeit in jouw leiderschaps journey.
Onze meest recente shows
Currently reading
New Female Leaders Accelerator
Hét leiderschapsprogramma voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven
Het is niet eenvoudig om als vrouw authentiek te leiden.
Maar het kan wel!
Droom jij er ook van te staan voor wie je echt bent? Om te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en je eigen waarden? Je kwaliteiten maximaal in te zetten en je potentieel te benutten om de wereld een stukje beter te maken?
En wil je een netwerk van vrouwen hebben die net zo ambitieus zijn als jij? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen en zelf een rolmodel zijn voor anderen? En ook nog gecoacht te worden door de beste Executive Coaches?
Dan is de Accelerator voor jou!
Plan nu een Discovery Call om meer te weten te komen!
Leave a Reply