Menu Close
nfl-the-accelerator
Twee lachende vrouwen op het festival NFL poseren samen in een moderne, stijlvol ingerichte ruimte.

Hèt authentiek leiderschapsprogramma

Voor alle vrouwen die hun eigen definitie aan leiderschap willen geven.

Het is niet eenvoudig om anno nu als vrouw authentiek te leiden. Maar het kan wel!

Droom jij van om volledig te staan voor wie je écht bent? Om zelfverzekerd te leiden vanuit vrijheid, verbinding, zelfbewustzijn en jouw eigen waarden? Wil je je niet langer aanpassen aan de geldende – vaak masculiene – norm? Wil je jouw kwaliteiten maximaal inzetten en een positieve impact maken?

En lijkt het je waardevol om gecoacht te worden door de beste Executive Coaches, en omringd te zijn door een netwerk van gelijkgestemde, ambitieuze vrouwen? Wil je worden geïnspireerd door rolmodellen én zelf een rolmodel zijn?

Dan is The Accelerator precies wat jij zoekt.

Top organisaties stuurden hun vrouwelijke leiders
0 +
Krachtige vrouwen in ons alumni netwerk
0 +
The Accelerator start weer in september 2025
0

Authentiek Leiderschap

96% leidt authentieker en met meer zelfvertrouwen

Rolmodelschap

78% voelt en gedraagt zich meer als rolmodel

Promotie

50% maakt promotie tijdens of direct na het programma

Werktevredenheid

61% heeft meer plezier in haar werk

Retentie

50% van de vrouwen die overwogen hun bedrijf te verlaten besluiten toch te blijven

Vrouw in zwarte kleding houdt een bord vast met de handgeschreven tekst "To fit in".

Veel vrouwen passen zich nog aan

Het is tijd om te leiden vanuit jouw eigen waarden

Het is inmiddels wel duidelijk: diverse teams presteren aantoonbaar beter dan niet diverse teams. Maar onderzoek – en de praktijk – laten zien dat authentiek leiderschap uitdagender is voor vrouwen.

Dit is een gevolg van het stereotiepe beeld van “goed leiderschap”, masculiene bedrijfsculturen en het double bind dilemma. De consequentie is dat (veel) vrouwen zich aanpassen, zich niet (altijd) uitspreken en bedrijven hierdoor niet profiteren van de voordelen van diversiteit. Het goede nieuws is? Dit kan anders.

Met The Accelerator ontwikkel je jouw unieke leiderschapsstijl en leer je hoe je authentiek en impactvol kunt zijn in elke omgeving.

ga leven en leiden vanuit wie jij echt bent

Ontdek jouw eigen unieke leiderschapsstijl

In 6 maanden transformeer je van een leider die zich aanpast, of die twijfelt over haar stijl, naar een impactvolle, authentieke leider die vol vertrouwen haar plek inneemt, impact maakt en groeit—op haar eigen voorwaarden.

The Accelerator biedt geen standaard leiderschapstraining, maar een diepgaand en transformatief traject. Deelnemers spreken van:
“Before The Accelerator, and After The Accelerator.”

Boekcover van *New Female Leader* met op de achtergrond het 5C-model voor authentiek leiderschap.

Wetenschappelijk onderbouwd

The Accelerator is gebaseerd op het 5C-model van New Female Leaders. Ontwikkeld aan de hand van meer dan 70 gesprekken met vrouwelijke leiders en experts en in samenwerking met de Universiteit van Leuven.

Een exclusief netwerk

We zijn selectief in wie we toelaten. Dat betekent dat we allereerst een gesprek met je aangaan.. Zo houden we de kwaliteit van ons netwerk hoog. Geen “vrouwenclubje”, maar een krachtig netwerk.

Afgestemd op een druk leven

We weten het, je hebt het druk. Dus daarom is ons programma ook afgestemd op jouw leven. Tegelijkertijd weten we dat het programma ook precies DE stok achter de deur is, dat je nodig hebt om nu wèl voor jezelf te kiezen.

leidt authentieker en met meer zelfvertrouwen
0 %
voelt en gedraagt zich meer als rolmodel
0 %
maakt promotie tijdens of direct na het programma
0 %
ervaart meer voldoening in haar werk
0 %
van de vrouwen die overwogen hun bedrijf te verlaten besluiten toch te blijven
0 %

Is The Accelerator ook wat voor jou?

Stel jezelf de volgende vragen

Heb je op een of meerdere vragen “ja” geantwoord? Dan is The Accelerator voor jou ontworpen.

Wil je weten welke profielen meedoen aan The Accelerator? Scroll dan naar beneden voor meer informatie. 

Pas je je (onbewust) aan, aan een (rood) leiderschapsprofiel?

Wil je promotie maken en blijven leiden vanuit jouw waarden?

Heb je (soms) last van het Imposter Syndroom?

Mis je gelijkgestemde vrouwen om je heen?

Wil je impact maken én vanuit je eigen waarden leiden?

Vraag je je af: Moet ik blijven of weggaan?

Wil je zelf graag een rolmodel zijn?

Geloof je in de authentieke balans tussen feminiene en masculiene leiderschapskwaliteiten?

Brochure | The Accelerator

The Accelerator heeft inmiddels een indrukwekkend track record. Deelnemers en hun organisaties zien de waarde van dit unieke leiderschapsprogramma.

Het is tijd om jouw eigen krachtige definitie aan leiderschap te geven. Ontdek meer over de didactische aanpak, de planning en selectieprocedure in onze brochure.

Vrouwelijke leider houdt een bord vast met de tekst "Don't be too much" als uiting van vooroordelen tegen vrouwen in leiderschap.

5 redenen om te starten met the accelerator

Het is tijd om te leven en te leiden vanuit wie jij in de kern bent

Wij geloven dat het tijd is voor een nieuw type leiderschap. Niet meer (onbewust) aanpassen aan de masculiene norm, maar bewust en authentiek leven en leiden. Los van hokjes en stereotypes en met balans tussen feminiene en masculiene waarden.

Twee vrouwen van het programma The Accelerator lachen en praten tijdens een fotoshoot.

Authentiek leiden zonder concessies

Krijg helderheid over jouw unieke leiderschapsstijl en blijf trouw aan je waarden – ook in een werkomgeving waar een masculiene definitie van leiderschap geldt. Leer hoe je intuïtie en gevoel strategisch inzet zonder jezelf te conformeren aan externe verwachtingen.

Vol zelfvertrouwen impact maken

Weg met imposter syndrome! Ontwikkel het zelfvertrouwen om met impact te spreken en zichtbaar te zijn zonder jezelf kleiner te maken. Door herkenning bij andere vrouwen besef je: het ligt niet aan jou, en je bent niet alleen.

Blijven staan in uitdagende werkomgevingen

Stop met energieverlies door aanpassen. Leer hoe je stevig blijft staan in organisaties waar oude structuren en weerstand je tegenwerken, zonder continu jezelf te moeten bewijzen.

Een krachtig support systeem van gelijkgestemden

Wij bieden een psychologisch veilige omgeving waar openheid en kwetsbaarheid over uitdagingen eerlijk gedeeld worden. Geen geklaag, maar juist vanuit kracht en visie de volgende stap zetten.

Word zichtbaar en een rolmodel en jaag verandering aan

Neem je plek in als inspirerend voorbeeld. Jij laat zien dat authentiek leiderschap werkt, en moedigt anderen aan hetzelfde te doen, zodat je impact maakt op de volgende generatie en échte verandering realiseert.

Reviews en verhalen

Echte verhalen van onze krachtige vrouwen in de community

“Dit programma gaat over hoe jij als leider bent. Niet over hoe je in het stereotiepe plaatje past.”

– Carlijn Timmermans | Head of Customer & Partner Service at Bol.com

Twee vrouwen lachen naar elkaar terwijl ze samen poseren in een lichte, neutrale ruimte.
Twee vrouwen lachen naar elkaar terwijl ze samen poseren in een lichte, neutrale ruimte.

“Ik zit in een mannenwereld en was eraan gewend geraakt. Ik heb geleerd om verbinding te maken met mijn authentieke zelf.”

– Regine Leito | Operations Manager Claims & Sanctions

“Ik was al een tijd bezig met een promotie. Door The Accelerator ben ik me hierover, ondanks mijn zwangerschap, over gaan uitspreken, en heb ik nu de promotie binnen.”

– Marchessa Kroeze | Sr. Industry Manager Retail at Google

Twee vrouwen lachen naar elkaar terwijl ze samen poseren in een lichte, neutrale ruimte.
Twee vrouwen lachen naar elkaar terwijl ze samen poseren in een lichte, neutrale ruimte.

“Ik heb al best veel leiderschapsprogramma’s gedaan. Maar als je dit verhaal van New Female Leaders gaat omarmen, dan raak je zoveel mensen.”

– Riemke Lasonder-Overdiep | Managing Director Solar Distributed Generation Netherlands at Total Energies

A one of kind leadership program

Aanbevolen door HR & female leaders van top organisaties

The Accelerator heeft inmiddels een indrukwekkend track record. Deelnemers én hun organisaties zien de waarde van dit unieke leiderschapsprogramma.

Het programma is opgebouwd uit verschillende didactische lagen, van 1-1 Executive Coaching, tot Masterminds (groepscoaching) en Masterclasses van experts.

Maar ook zelfstudie en -reflectie zijn een belangrijk onderdeel. Het is jouw traject en wij geven je de kaders om je eigen richting te geven aan jouw eigen definitie van authentiek leiderschap.

Twee vrouwen in gesprek tijdens een fotoshoot voor The Accelerator, met zachte belichting en een witte achtergrond.
leidt authentieker en met meer zelfvertrouwen
0 %
voelt en gedraagt zich meer als rolmodel
0 %
maakt promotie tijdens of direct na het programma
0 %
ervaart meer voldoening in haar werk
0 %
van de vrouwen die overwogen hun bedrijf te verlaten besluiten toch te blijven
0 %

voor wie is the accelerator

Strength lies in differences, not in similarities

De gemiddelde leeftijd van het programma is 39. De jongste deelnemer is 27 en de oudste 59. Juist de mix tussen verschillende leeftijden, positie maar ook mate van zelfontwikkeling, zorgt voor een dynamische en realistische leeromgeving. 

Op basis van je aanmelding en profiel plaatsen we je zorgvuldig bij de juiste coach en peers. Dit zijn vier voorbeelden van profielen:

“Ik wil authentiek leiden & impact maken no-matter what.”

In je huidige rol, maar ook voor de toekomst wil je authentiek blijven leiden. Toch zie je om je heen dat vaak mensen zich aanpassen. Dit wil jij niet. Je wilt je niet aanpassen om vooruit te komen. Je wilt leren hoe je succes boekt zonder concessies aan wie jij bent. Ook wanneer het lastig wordt, in moeilijke situaties, of wanneer je de enige bent met een bepaalde visie.

“Do I stay, or do I go?”

Je staat op een kruispunt in je carrière. Ga je voor die promotie? Blijf je of vertrek je? Je werkt samen met leiders die een andere leiderschapsstijl hanteren dan waar jij voor staat. En je zoekt helderheid, strategie en een manier om impact te maken op het volgende niveau, zonder jezelf te verliezen.

“Leiderschap kan anders—en ik ga het laten zien.”

Je weet dat de traditionele, masculiene manier van leiden niet de toekomst is. Je wilt niet alleen jouw leiderschap versterken, maar ook een nieuwe standaard zetten waar menselijkheid en impact hand in hand gaan.

“Ik wil een rolmodel zijn en mijn invloed vergroten.”

Je hebt een senior leiderschapspositie bereikt en voelt de verantwoordelijkheid om anderen te inspireren als rolmodel. Je wilt je leiderschap verder ontwikkelen, je invloed vergroten en laten zien dat je niet hoeft te conformeren om krachtig te leiden.

The Accelerator vergelijkingstabel

Gemakkelijk zien welk programma bij jou past

Wil je je ontwikkelen als authentiek leider? Kies dan voor The Accelerator, ons toonaangevende leiderschapsprogramma dat je helpt jouw unieke leiderschapsstijl te versterken.


Wil je je impact vergroten en jouw boodschap krachtig uitdragen als rolmodel? Kies dan voor The Stage. In dit exclusieve programma leer je hoe je als rolmodel naar voren treedt, je boodschap haarfijn aanscherpt en deze vol zelfvertrouwen verkondigt – zowel in de media als op het podium.

The Accelerator

The Stage

Duur

6 maanden

9 maanden

5C-Model

Authentiek Leiderschap

Rolmodelschap

Storytelling

On Stage

Offline dagen

3

2

Offline Retreat

Masterminds

1-1 Coaching

Experts

Challenges

Certificaat

Toegang House

Start

Sept 2025

Jan 2026

Investering

€4.990 ex BTW

€8.990 ex BTW

Ontdek waar jij nu staat als authentiek leider

Volg nu de Masterclass Authentiek Leiderschap

Krijg inzicht in waar jij nu staat t.a.v. authentiek leiderschap aan de hand van 8 kernpunten en ontdek je hoe het 5C-model jou kan helpen jouw authentieke leiderschapsstijl te ontdekken.

nfl-the-accelerator

Meest gestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? 

Stuur een mailtje naar accelerator@newfemaleleaders.org en download ook de brochure voor meer informatie.

Wat als ik er (een keer) niet bij kan zijn?

Dat hoeft geen probleem te zijn, we nemen de online sessies op en die kun je terugkijken.

Hebben de Executive Coaches van New Female Leaders ook ervaring in het bedrijfsleven? 

New Female Leaders staat voor premium kwaliteit en uitstekende resultaten. Daarom werken we alleen met de beste coaches, trainers en sprekers.

Onze Executive Coaches zijn Theoretisch opgeleid en zijn gecertificeerd door verschillende organisaties zoals NOLOC, NOBCO en ICF. Ze hebben aanzienlijke ervaring opgedaan in de zakelijke wereld en weten daardoor wat het betekent om binnen deze context te leiden.

Onze rolmodellen en experts zijn allemaal toonaangevende figuren binnen hun eigen branche. Ze zijn inspirerend, kennen het klappen van de zweep en hebben zelf ook een authentieke reis doorgemaakt.

Op welke dag vindt het plaats?

De live dagen zijn op woensdag of vrijdag. De online sessie zijn op vrijdagen van 10 AM -12 PM. De coaching sessies spreek je zelf af met je coach.

Wat is de tijdsinvestering?

Ongeveer 4 uur per week, inclusief de live dagen, online sessies, netwerken, opdrachten en coach sessies.

Ik doe mee
Whatsapp
Vrouw in grijze blazer staat in een moderne ruimte en kijkt opzij tijdens een gesprek.

Download brochure

The Accelerator

Het is tijd om jouw eigen krachtige definitie aan leiderschap te geven. Ontdek meer over de didactische aanpak, de planning en de veelgestelde vragen in onze brochure.

Twee vrouwen zitten lachend op een bank en kijken samen naar een smartphone tijdens het Accelerator leiderschapsprogramma Authentiek Leiden.

The Accelerator

Leid authentiek in elke context

The Stage

Word een actief rolmodel

Executive Coaching

Persoonlijke coaching op topniveau

The Legacy Leader

1-op-1 Mentorship van Caroline

Online Academy

Masterclasses & Trainingen