Male Allies – de sleutel tot een succesvolle en inclusieve bedrijfscultuur

Talent aantrekken & succesvol zijn als bedrijf gaan hand in hand. Maar hoe zorg je voor een aantrekkelijke en inclusieve bedrijfscultuur, waar iedereen zich ook gezien en gehoord voelt?
In deze podcast spreek ik met Joris Veger, Director Talent Development voor Europa en de Pacific Development Market van Kraft Heinz

Het betrekken van mannen, oftewel male allies, is essentieel. 96% van de organisaties geven aan dat er verbetering is gerealiseerd wanneer ze mannen betrekken versus 30% wanneer mannen niet actief worden betrokken.

Juist omdat in heel veel organisaties het vooral nog steeds mannen zijn die op invloedrijke posities zitten, is het essentieel om hen te betrekken op alle lagen. In plaats van te zeggen tegen vrouwen: “Dit is alleen jouw probleem,” ga je het daadwerkelijk samen doen.